为适应医院改革发展的需要，科学合理配置人力资源，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，提高科室工作效能，优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，促进医院和谐、健康、持续发展,我院于10月19日、20日下午，召开了中层干部竞聘大会。院领导班子成员、部分中层干部及职工代表99人参加。刘兴海副院长主持会议。

   经过公开报名、资格审查等程序，符合竞聘条件的53位候选人利用PPT课件分别围绕个人基本情况、近2年来工作主要业绩、自身竞聘优势、拟任职后的工作思路四个方面进行详细阐述。在现场答辩环节中，院领导在向拟竞聘人员提出问题的同时，更是提出了要求与希望，希望竞聘上岗的中层干部要不忘初心，牢记使命，践行承诺，踏实工作，服务大局，做好表率，为协调推进医院快速健康地发展贡献力量。

   本次竞聘工作从开始报名、资格审查、竞聘演讲、评委小组打分到民主测评，各个环节都公平、公正、公开，规范严格，人事科将在统票监票工作完成后，将竞聘结果进行公示。

此次中层干部竞聘大会的召开，充分展现了竞聘人员朝气蓬勃、锐意进取、敢于担当的精气神,既优化了我院中层班子的结构，鼓励更多的人参与医院重要岗位的管理工作，又激励了广大干部职工的竞争意识，形成了广大干部职工奋发向上的良好氛围。